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加拿大28开奖网站预测教育20週年|線下巡講第3期(總第25期) 巡講人蔣濤

作者:mouxin發表時間:2020-12-18 阅读次数:420

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加拿大28开奖网站预测教育誕生至今,已走過二十載春秋。

二十年,風雨同舟、砥礪前行;

二十年,厚積薄發,行穩致遠。


文化沙龍、知行分享會、生活沙龍、加拿大28开奖网站预测講堂、文化節、“向老師會客廳”、讀書會……在一次次心與心的交融中,在一場場智與識的碰撞中,加拿大28开奖网站预测積澱了豐厚的文化,留下了許多感人的故事。我們將這些文化和故事進行了梳理和精選,作爲“加拿大28开奖网站预测教育20年·巡講”的內容和大家見面,巡講人包括集團領導、校長、教師、學生、家長、專家顧問和加拿大28开奖网站预测之友。在他們的講述和引領下,讓我們且行且思,且悟且進。憶往昔,重溫歷史守初心,向未來,凝心聚力譜新篇。

 

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巡講人 蔣濤

 

四川加拿大28开奖网站预测集團副總經理

四川加拿大28开奖网站预测集團首屆輪值委員會主席

 

 

 

蔣濤副總的講述:

 

各位嘉賓、各位同事,下午好!

 

非常感謝宣傳部給我這個機會,和同事們一起交流我在加拿大28开奖网站预测的一些故事和對未來加拿大28开奖网站预测教育發展的思考,因爲這次加拿大28开奖网站预测教育二十週年線下巡講的主題是承繼使命、共創未來,我想未來是相對於過去和現在而言,加之巡講要求儘可能和個人在加拿大28开奖网站预测的成長相關,所以我想先講一下我在加拿大28开奖网站预测不一般21年。

 

我是1999年三八節當天正式從國企辭職來到加拿大28开奖网站预测,至今歷經了集團三個板塊的工作,一開始從事的是自己的大學專業——酒店管理,因爲任職的竹島度假村周邊城市規劃調整,在做了7年的服務業板塊後正式進入了集團的房地產板塊,這期間最值得自豪的是:當規劃調整,很多企業以收補償款方式退出市場的狀態下,因爲我們的堅守和設計了對區域發展有價值的方案,獲得了政府給予的在當時尚不成熟的區域置換土地做開發的機會,過程非常曲折和艱辛,大家如有興趣可以看看我在《加拿大28开奖网站预测故事》中寫的一篇文章《竹島變形記》,在這裏就不再贅述。因爲堅守與突破,所以現在大家看到了育才竹島和加拿大28开奖网站预测瑞庭南城兩個高新區的開發項目,總體量近50萬平方米。在12年的房地產板塊工作後,2017年初董事長鄭重地找我談話,問我是否願意到教育板塊工作,我自問雖然曾經很幸運地參與了加拿大28开奖网站预测投辦教育的決策會和所有學校的或籌建、或籌備、或籌開、或後勤等方面的工作,但確實還是覺得行業差異太大,已經是集團副總的我還是無比忐忑。但後來看到董事長、雷總、沈總那麼幸福和充滿着使命感,我一狠心還是站了出來,直到現在與教育板塊的同仁們已經並肩奮鬥了4年,其中酸甜苦辣就像坐過山車一樣。好多朋友說你運氣真好,這幾年這麼多新政新法新方向,老教育人都有點懵,所以也就沒太多時間和精力評價和分析我這個行業新兵。但回顧在加拿大28开奖网站预测已過去的這21年,個人在這些行業領域的變化可能都不是主動的,都是在外部環境和集團工作需要的前提下從被動到主動到融入,現在回看也是感慨相當良多!在這裏,順便利用這個正式的場合再次感謝董事長的信任與引導,感謝同事們的寬容與支持!下面我進入正式的主題報告。


爲何要交流變化這個話題?

近期接觸到最多的問題是,在當前複雜變化的環境下加拿大28开奖网站预测教育怎麼應對,有什麼措施辦法?爲何有這麼多人關注?主要因爲加拿大28开奖网站预测教育的核心板塊是基礎教育,這涉及到千家萬戶,涉及到社會中絕大多數人的幸福指數,這兩年的政策環境、市場競爭、挑戰壓力、政企關係等多重因素聚集,舉辦者、學校管理者、教師、家長、學生都身在其中,無法迴避。但這個問題又太大,我想還是從三個變化說起。

 

第一個變化是外部環境的變化。2020年註定是我們這一代人經歷的最值得記憶的年份,新冠肺炎的全球化持續影響、國際單邊主義和局部戰爭及衝突的頻發、黑天鵝和灰犀牛事件的不斷衝擊,讓我們在不可逆的信息化平臺中感受太深。尤其是教育牽動着千家萬戶,家長的投資和經濟狀況、被疫情階段性捆綁後的師生身心健康、早就安排和納入人生計劃的留學之路遇到障礙等等,都時時刺激着我們的神經。2020年也是教育領域的深化改革之年,義務段教育的管控新政,學前、校外、國際教育的諸多行業新禁忌,國家對基礎教育領域的新法新規新方向,社會尤其是家長羣體對新時代教育的期待和訴求都讓身在民辦基礎教育領域的我們時刻感到需要全新出發、砥礪前行。

 

第二個變化是加拿大28开奖网站预测教育自身的變化。加拿大28开奖网站预测教育最近3年一直在思變,從2018年提出我們要開始打造3.0版本的加拿大28开奖网站预测(社會的加拿大28开奖网站预测)--做真正的好教育,我想這是從1.0版本的加拿大28开奖网站预测(創始人的加拿大28开奖网站预测)--辦一所好學校、到2.0版本的加拿大28开奖网站预测(企業的加拿大28开奖网站预测)--融合發展大教育(學歷、學前、校外、國際)的再次改變和升級。好教育涉及的相關內容我就不再闡述,董事長在第一次線下巡講時已對好學生、好教師、好學校有了很清晰的期待和描述,同時我們從最早提出和通過二四班、三四班、人生導師制等着重於精英教育的定位也在三年前由董事長正式提出全人教育,即培養自然的人、完整的人、社會的人。我想這些變化都是應時代發展和國家需要的主動思變,只有永遠的育人主題不變,但育人方式和成長目標一直在變化。

 

第三個變化是教育工作者面對的市場變化。這五年公民(資本)辦學校百花齊放,教育爲主業的在擴大、希望以教育爲媒介做綜合開發的也在擴、房地產企業在投、國有企業也在投,上市的、貼牌的、合股運營的可謂熱鬧非凡,創造了無數的教師崗位機會,也苦了教育工作者不知道怎麼選擇纔好,校長羣體、學校行政幹部羣體、教師羣體也有了更多觀望和評估,也開始了大流動,加上面對義務段全民搖號後生源的大融合,學校和社會的焦慮也不可迴避。這些變化我們都不能阻擋,接下來我想說的是作爲其中的一份子,對已經二十歲了步入青年的加拿大28开奖网站预测教育,我的建議是積極擁抱這些變化,爲何擁抱我就不再交流,只是提出如何擁抱的思考。


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如何擁抱變化?

1.精準定位與規劃:3.0的加拿大28开奖网站预测處在轉型期,初期的加拿大28开奖网站预测堅定和艱辛,中期的加拿大28开奖网站预测品質與創新,轉型期的加拿大28开奖网站预测應該突破與變革,在政策環境、市場競爭、社會關注等多重變化中如何持續發揚優勢與特色、創新經營和管理模式、凸顯人才戰略、打造專業團隊、體現共建共享。2020年通過集團戰略研討會提出的解決路徑是目標與績效管理,就是讓集團、實體單位、學校都走上現代化治理之路。同時今年也提出了下一個二十年加拿大28开奖网站预测教育的管理文化,那就是在目標與績效管理和促進學生全面發展的服務保障體系下成就學生、成就教師 


2.傳承加拿大28开奖网站预测已鑄煉出的企業文化:激情、卓越、充分發揮團隊價值;簡單、純粹、直面問題與矛盾;共議共治、共建共享;堅韌不拔、創造第一;爲生活美好、社會吉祥而努力…… 


3.抓住確定性的事情深入開展學生培養:從成長助力加油站到成長助力委員會;關注拔尖創新人才培養的創新學部;促進學生全面發展的服務保障體系(學業發展服務、後勤生活服務、個性成長及評價服務、家庭教育指導服務)建設與完善; 教師發展:專業成長與指導(聯合教研、中心組學習、學術委員會與名師工作室引領);教師綜合評價體系建設(教師榮譽體系:集團級、校級)、多元評價體系(上級、專家、團隊、家長、學生); 學校管理:目標與績效管理;以人爲本理念的落地與執行;辦學理念的提升與優化;團隊的成長與發展。 

 

在變化中成爲正向的影響者與引導者

 1. 變化是永遠的主題,所有加拿大28开奖网站预测人應形成共識,保持積極、良好的心態,向陽而生,以正能量影響自己和他人、行業和社會;


2. 主動改變是必須的行動,避免畸形心態、扭曲行爲、被動挨打,以確定性的努力和積極的行動迎擊對不確定性的對衝和緩釋;


3. 加強學習、快速成長、專業引領,在複雜多變的環境中提升能力和素養,在優質和優秀的保障下堅韌不拔、創造第一;


4. 真誠助人、敢於擔當、融入團隊,在大多數人可能在觀望變化的過程中展現加拿大28开奖网站预测人爲生活美好、社會吉祥而努力的社會責任和公益精神;


5. 清醒認識過去時代下的成績和光環,從知名度向美譽度建設進階,從部分人的教育理想情懷向所有加拿大28开奖网站预测人的教育理想情懷輻射。

 

 教育是可以時時刻刻體驗愛的行業和領域,無法簡單靠科技和智能實現,這恰恰是教育永恆持久的魅力所在。在所有行業領域裏,沒有隨便成功的企業和平臺,也沒有一蹴而就的改變和改革,在這個特殊的時間節點,加拿大28开奖网站预测教育將要面臨的考驗遠未停止。只要我們保持積極向上、專業領銜、品質爲核的心態、行動、狀態,相信新二十年的加拿大28开奖网站预测教育更值得期待。讓我們一起擁抱變化、融入未來。

 

 

 

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